Nous sommes submergés de slogans, envahis d’idées qui semblent cohérentes et confrontés à des impératifs idéo-comportementaux que l’on veut nous imposer sans qu’ils passent par notre raison, nos intérêts personnels ou collectifs sous peine d’être condamnés sans jugement sérieux pour racisme, capitalisme, colonialisme, attitude réactionnaire, atteinte à la liberté, l’égalité… et souvent Macronisme !
Retraite à 60 ans, pouvoir d’achat, prix de l’énergie, sécurité, immigration, emplois non pourvus, inflation, santé de notre système hospitalier et éducatif, réchauffement climatique… à chaque fois ces dossiers ne sont pas analysés sérieusement : le contexte n’est jamais abordé, les causes mal comprises, les solutions déconnectées des réactions en chaine, le temps de l’action non évalué … tout est formaté dans des raccourcis accrocheurs qui ne rendent pas compte de notre réelle situation et de notre incapacité à supporter le moindre désagrément lié à notre comportement ou les conditions inhérentes à l’exercice de l’existence.
Si l’on prend le sujet du réchauffement climatique, les écologistes crient haut et fort que rien n’est fait en avançant des statistiques ou des études qui confirment leurs propos et une rhétorique agressive de « fin du monde ».
Si l’on regarde dans les villes gérées par ceux-ci, on ne peut que constater l’absence de solution sérieuse : limitation de vitesse, pistes cyclables entre les voitures, burkini dans les piscines, désindustrialisation pour limiter la pollution, inversion des sens interdits, aucun projet d’envergure susceptible de répondre sérieusement à cet enjeu.
La réalité à l’intérieur des entreprises est totalement différente, beaucoup de solutions sont étudiées, mises en application, la recherche est intense et comme toujours c’est le temps et la compétition entre les solutions qui fera émerger les meilleures réponses à nos défis.
Le silence total dans lequel on confine toutes ces entreprises admirables pour les initiatives, les investissements financiers, humains ou en temps qu’ils prennent sont considérables … les entreprises sont toujours dénigrées, culpabilisées et jamais récompensées par la reconnaissance qu’elles mériteraient, c’est scandaleux !
Beugler sur le réchauffement climatique et n’importe quels problème de société ne fait rien avancer, c’est par le travail, l’analyse, la réflexion, l’innovation, le risque que nous ferons émerger les solutions de demain.
Parlons moins et agissons plus, ceux qui s’impliquent le plus aujourd’hui ce ne sont pas ceux que l’on entend le plus. Il est urgent de rétablir le mérité de ceux qui font avancer les choses et de s’engager dans une spirale créative à la place d’un dénigrement permanent purement intellectuel et militant qui ne transforme rien, n’apporte rien, sauf de la peur, un moral dépressif, de la haine, de la violence, une injustice fabriquée et la construction d’une mentalité victimaire dans l’opinion publique.
